调研员，中国公务员的一类非领导职务，等级相当于领导岗位的处长（县长）。依据《中华人民共和国公务员法》（2019年年6月1之日起实施），调研员分成一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员

调研员是公务员的一类。调研员归属于非领导职务。调研员不在市（地）级之上行政机关设定，调研员理应任县处级副职领导岗位或是副调研员4年之上。

副省级市的区行政机关设定一级调研员下列职务级别；

县（市、区、旗）领导成员设定二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇事业单位设定二级调研员下列职务级别。在其中中央国家机关1级至四级调研员不得超过行政机关综合管理类岗位数量的65%。省、自治州、市辖区行政机关1级至四级调研员不得超过行政机关综合管理类岗位数量的45%。副省级市行政机关1级至四级调研员不得超过行政机关综合管理类岗位数量的43%，在其中一级调研员不得超过1级至四级调研员数量的20%。市（地、州、盟）、市辖区的区领导成员1级至四级调研员不得超过行政机关综合管理类岗位数量的20%，在其中1级、二级调研员不得超过1级至四级调研员数量的40%，一级调研员不得超过1级、二级调研员数量的50%。县（市、区、旗）领导成员1级、二级调研员不得超过领导成员编制数的20%。县（市、区、旗）、乡镇事业单位二级调研员不得超过行政机关综合管理类岗位数量的2%；3级、四级调研员不得超过行政机关综合管理类岗位数量的10%，在其中三级调研员不得超过3级、四级调研员数量的40%。

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