一位清华应届硕士生吐槽互联网大厂的帖子火了。这位清华应届硕士在网络上发文炮轰某互联网公司 " 恶意低薪 "，指责该公司 2023 年应届生招聘只给到 2 万月薪，认为这样的月薪不如本科，让自己硕士白读了还倒贴。文中 " 恶意低薪很恶心 "、" 践踏学历制度 " 等说法引起哗然。

　　准员工吐槽准东家薪酬低，其实也是言论自由的事。但是，这个帖子之所以 " 热闹 " 得很，显然不仅仅是 " 骂老板 " 或者 " 清华生 " 的标签，而是其中包含的一些可疑逻辑和可疑情绪。

　　两万块钱的月薪是高还是低，确实可以仁者见仁智者见智。对收入预期高的、自信能力强的，也不好反诘一句 " 何不食肉糜 "。但不得不说的是，倒也不是网友们没有见过世面，在岁末年尾的当下，论证 "2 万月薪是恶意低薪 "，难度系数还是不小。

　　其一，说 2023 是 " 史上最难就业季 " 并不夸张。根据教育主管部门数据，2023 届高校毕业生规模预计 1158 万人，创历史新高。教育主管部门和各大高校，为了帮助应届毕业生完成就业目标，有政策的出政策，有资源的用资源，可以说是磨破嘴、跑断腿。其二，国家统计局出版的《中国统计年鉴 2022》显示，北京城镇非私营单位就业人员的全年平均工资为 194651 元。折算下来，月薪就是 16221 元。两万月薪在现实中算不得 " 低 "，更遑论 " 恶意 "？

　　再说句题外话，劳动力就业本身也是个交易，市场交易就要保护双方合法权益。" 三期叠加 " 压力如山，又遇到需求收缩、供给冲击、预期转弱，民众常戏称 " 地主家也没有余粮 " ——当此背景之下，一味要求 " 高薪 " 作为大厂 " 标配 "，既不道义、更显荒唐。因此，难免有网友在看完当事人的帖子后，忍不住弱弱地问一句：" 上完清华硕士，不得分一套房？"

　　当然，薪酬观不同，也不足为奇。我们总不能统一将之归咎于 " 明显没有经过社会的毒打 "。真正引发热议的，在于论证大厂 " 恶意低薪 " 的逻辑链条和价值判定。比如，其檄文宣称 " 恶意低薪 " 是 " 与社会建立的学历制度公然宣战 "。这个逻辑起点就很有意思，弦外之音，就是 " 我是清华的 " ——所以，" 我值 2 万＋"。又比如，在评判大厂薪资问题的时候，动辄就是 " 高高在上的丑恶嘴脸 "、" 轻松诋毁国家和党建立的教育制度 "。如此令人错愕乃至齿冷的措辞，不是摆事实、讲道理，只是翻来覆去在 " 身份论 " 的基础上 " 扣帽子 "，这就是值得 "2 万＋" 以上月薪、顶尖高校毕业生的人文素养？

　　北大毕业生能底层创业，清华毕业生自然也能灵活就业。都 2023 年了，这世间大概也不应该再有 " 龙生龙凤生凤 " 的固化学历制度。一流高校拿到体面的 " 一流价格 "，是市场价值兑现的，不是身份加持叫嚣出来的。从读书时的高考学霸到成年人的职场世界，中间总隔着无数个 " 转身 "。在中央经济工作会议旗帜鲜明提出 " 支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手 " 的现实语境下，指望鼓动舆论出来再玩 " 打倒资本 "、" 打倒平台 " 的游戏，不仅有 " 遗少 " 做派的嫌疑，更显得分外幼稚。

　　找工作本来就是 " 周瑜打黄盖 "，只要彼此诚信守法，谁都没必要居高临下操弄情绪。至于不开心或者不顺遂的，此地不留爷，" 再找留爷处 " 便是。退一万步说，真正能拯救 " 恶意低薪 " 的，惟有自己的能力和本事，而不是学历傲慢。

　　来源：九派新闻

　　编辑：古月

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