考察材料不足之处可以写:工作缺乏自信、语言表达能力不够、处理问题时不够冷静、工作能力还有待提高、处事易情绪化、处事不够成熟、处事不够果断等。
考察材料不足之处
考察材料是组织识别干部及决定干部升降奖惩的重要依据,考察材料撰写需彰显个性、文风朴实。
在考察材料的撰写中对考察对象的缺点不能回避,需把缺点写实,人无完人,对缺点的概括要准确。
考察材料应用语规范、简明扼要,数据和事例要有代表性,要精心锤炼词、句,反映真实情况等。
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