团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱。在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体。团队合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队的意义及价值是什么
团队的构成要素包括目标、人、定位、权限、计划。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型。
即问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。其中问题解决型团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。
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