战略实施的五个步骤依次是，1、目标分解。2、责任锁定。3、行动计划。4、业绩跟踪。5、结果考核。目标分解是将战略规划按时间、责任人层层分解，责任锁定就是定位角色、明确责任、人人头上有指标。
战略实施的五个步骤
行动计划指的是每一个目标和指标都要转化成具体的行动方案，业绩跟踪即每一项指标要提前跟催与检查，结果考核就是严格按照业绩考核办法评估。
战略实施是战略管理过程第三阶段活动，指的是对战略规划的实施与执行，需要在“分析-决策-执行-反馈-再分析”的不断循环中达成战略目标。
战略管理指的是对一个企业、组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务以及资源调配做出的决策和管理艺术。
标签： 战略实施的三个基本环节
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播分享提供有价值的内容，如作者文章信息标记有误或侵权，请第一时间联系我们修改或删除。
