《我真的爱你》剧照
结婚生子这个话题经常影响职场女性。一些职场女性甚至选择隐婚、隐孕来谋求晋升。其实影响晋升的主要原因是没有生孩子。
在电视剧《我真的爱你》中，和陈都是职场中的优秀女性。他们都是公司的中层管理人员，负责不同的项目团队。和陈属于公司内部的平等竞争，两人都在努力晋升高级管理人员。
后来，当赢得比赛时，陈将自己的失败归咎于隐藏怀孕的消息被泄露了。事实上，无论陈是否怀孕，集团公司长期以来一直看重向分配重要新妇幼项目的能力。甚至为了保护陈主动退出比赛。
陈在竞争中失败的真正原因不是生孩子，而是她的职业习惯不符合高级管理人员的职业素质。阻碍女性职场晋升的职业习惯有哪些？让我们来看看。
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误区一:期待别人自然注意到自己的贡献。
和陈在这家公司竞争多年。虽然两人带领的团队表现不错，但集团董事会更认可萧炎的能力。董事会打算把新启动的母婴项目交给萧炎，尽管萧炎是一个对母婴行业完全不感兴趣的双收入无孩，她也没有放弃董事会的想法。
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陈了解到有一个新的母婴项目要启动，她之前也做过母婴行业的相关研究，所以她觉得这是一个东山再起的好机会，她主动提出拿着研究资料跟公平竞争。
为什么陈要争取这个机会？因为她认为自己在公司这么多年努力工作，付出了很多，但在公司高层眼里，她认为萧炎付出的更多。陈心里有委屈。她想通过新项目从零开始向董事会证明自己的实力。
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大多数中国女性性格内向，认为谦虚是一种美德，即使是职场女性也是如此。职场上很多有能力的女性只是努力工作，为工作付出额外的报酬，却从来不告诉高层，自己的工作成果足以为自己说话。
然而，公司的最高管理层面临着广泛的事务。一般只关注自己工作的成果，不会主动关注大家平时都做了哪些努力，所以不会因为员工的额外努力而对他们产生欣赏。如果员工期望的赏识没有如期到达，会导致员工觉得自己的工作能力被低估，会对领导和那些被赏识的同事产生反感。
作为一个职场女性，在工作中要积极为自己说话，即使你为工作做出了很大的贡献。如果你不为自己说话，没有人会为你说话。内向、谦虚是美德，但职场上该说话的时候就要积极开口，否则会成为升职的障碍。
误区二:反刍思维
陈怀孕了，她打算在赢得这个重要的母婴项目后告诉公司的最高管理层。有一次，陈在浴室里得了孕吐。呕吐之后，她发现萧炎正在外面补妆。她担心萧炎发现了她怀孕的秘密。
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陈从洗手间出来后，一路跟着，发现直接去了总经理办公室，这让她更加不安。
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团队成员告诉陈，的妇幼项目计划只有两页，而陈制定了30页的详细计划。大家都认为陈一定会赢得这场比赛。请尽快将计划提交给总经理。不过，陈打算第二天交上去。她担心萧炎会对她的怀孕大惊小怪，她想改进这个计划。
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当陈回到家时，她晚上越来越担心。她觉得萧炎邀请她去公司喝咖啡是想知道她是否怀孕了。她担心萧炎会因为怀孕而压抑自己。所以，我打算熬通宵来完善这个计划。
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心理学家证实，女性比男性更容易陷入沉思。
反刍思维会让人处于消极状态。大多数正在沉思的人都会被困难困住。在高压下，他们无法保持心情放松，无法自信地应对面临的局面，很难拿出真正的解决方案。这才是他们事业的真正杀手。
职场女性需要记住，无论发生什么事情，都要时刻向前看，永远不要为得失而烦恼。只有这样，他们才能更加果断，更加自信，更容易被委以重任。
误区三:要求完美
为了不输给，陈想完善她的计划。她无视自己的健康，通宵达旦完善计划，一直工作到凌晨2: 30。
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但是，陈认为的完美计划没有得到总经理的认可。反而总经理觉得她的计划太复杂，主题不明确，于是回去精简。
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事实上，陈总经理要求为她精简计划。毕竟她辛辛苦苦写了几十页。总经理陈离职后，说明高层已经决定采用的方案，计划提拔为副总经理。萧炎的计划只有两页，但主题很明确，清楚地表明了最高管理层希望了解的有关项目未来规划的信息。
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在工作中追求完美是一种美德，但不能过于执着于完美。追求完美会让人专注于细节，导致缺乏精力去规划未来的战略方向。对于一个高级经理来说，关注未来的发展是最重要的。
在职场中，女人更细心，更容易陷入追求完美的想法。他们会认为只要他们把工作做得完美，他们就会成功。事实上，要求完美是升职的绊脚石。
所以，影响职场女性晋升的主要原因不是生孩子，而是阻碍其职业发展的平时工作习惯。
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