中石化加油员提成怎么计算？

提成跟工作量相关即加油次数、数量、出勤天数有关。

底薪+提成+奖金.中石化工资方面待遇方面很好,比私人油站好的多！

中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工合同化用工待遇相当好工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200普通技术员最低5000以上助理工程师、工程师、高级工程师更高高级工程师8000以上科员等同于助理工程师一月5000以上过了是主管副科、正科、副处、正处及以上正科一月8000以上等同于高级工程师除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

中石油校园招聘上面写着按照市场化用工接收是正式员工吗与合同化用工差距大吗有晋升前景吗？

市场化用工这是趋势。不仅仅是中石油相信任何企业用工都会按照市场化用工制度来运作。

主要在于国家经济制度就是市场经济定位。按照市场经济改革发展确立市场主体地位激活市场主体动力发展市场经济。

作为用工制度毫无例外也会按照国家经济发展方面运作。

合同用工实际上也是市场化用工的一部分。它是靠市场主体对市场预测与员工签订合同的一种用工办法。如果市场主体预测不准市场主体也会担负预测失误责任。

而市场用工制度则干脆靠业绩拿钱。有钱赚就干没钱赚就拜拜。纯市场化取酬。

中石油高速销售市场化用工待遇怎么样？

不好啊我们正式职工一个月才不到两千块钱更别说市场化用工了我是中国石油黑龙江省绥化市绥棱县中国石油加油站一名职工我的工资一个月才给开不到两千块钱怎么养家我们的工资哪去了？？？？请领导们多关心我们下面职工。

标签： 中石油市场化用工是什么一回事