幼儿考试评分标准：采用结构式面试和展示自我结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。考生按有关规定做好筹备，时长20min，接纳招聘面试，时长20min。
小学面试评定标准：采用结构式面试和情景模拟结合的方式，根据随机抽题备课授课、教师试讲、答辨的方式来进行。
考生根据有关规定随机抽取备课教学问题，完成备课教学，时长约20分钟，认可招聘面试，时长约20分钟。
中学面试评分标准：面试20分钟，专业概述5分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。主考官是从8大层面对考生开展评测，幼稚园与中小学校规范差异很大，中小学校的评定标准绩效考核内容一样，但得分不一样。幼稚园更加关注技能考查、中学更加关注课程实施是不是恰当。
中小幼一起考量的包含三个层面：个人职业规划、个人心理素质、举止礼仪。事实上，这三个方面主要考生的外在表现，举止礼仪是否得体。
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